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Tous nos services sont gratuits ! Possibilité de vous rencontrer près de chez vous. |
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Les
services d’aide à l’emploi du Témiscouata ont vu le jour le 1er juillet 2000 suite à
la fusion de deux organismes d’aide à l’emploi existant au
Témiscouata depuis plusieurs années : Tem-Ri
et Trans-Action. Notre organisme s’est donné pour mission d’aider
la clientèle adulte du Témiscouata à intégrer le marché régulier de
l’emploi. Pour ce faire, nous agissons en partenariat avec Emploi-Québec du Centre local d’emploi de Cabano pour offrir des services complémentaires en
employabilité. Les
chercheurs d’emploi peuvent se prévaloir d’une assistance
technique par le biais d’ateliers ou d’interventions
individuelles afin de développer des techniques de recherche d’emploi
appropriées, d’établir des pistes d’emploi, de découvrir le
marché du travail caché, de rédiger un curriculum vitae et des lettres de
présentation selon les nouvelles normes et nouvelles tendances. Des services
d’information et d’orientation sont offerts pour les personnes
qui doivent préciser leur choix de carrière. De plus, un encadrement et des
suivis personnalisés sont utilisés auprès de la clientèle ayant des
problématiques majeures liées à leur insertion à l’emploi. En
somme, une gamme de services ont été développés, et sont continuellement
améliorés et adaptés, en vue d’aider les personnes à obtenir un emploi
correspondant à leurs attentes. Certains services ont aussi été élaborés dans
le but d’aider les personnes éloignées du marché du travail à trouver
les motivations nécessaires à intégrer ou réintégrer le marché du travail. Outre
son mandat « régulier », Les
services d’aide à l’emploi du Témiscouata, par le biais de
projets spéciaux, ont su développer des activités adaptées aux conditions
sociales et économiques de certains groupes cibles : la clientèle
éloignée du marché du travail (Passeport pour l’emploi, Pas-à-pas), les travailleurs âgés (Action-travail) et les
jeunes fortement démunis (En action vers le succès, Conciliation travail-études, Livr’Avenir). L’équipe
d’intervenants qualifiés est déterminée à offrir des services adaptés
aux chercheurs d’emploi et démontre sa capacité d’innover et de
développer de nouveaux concepts et services. |
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Pohénégamook |
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Points de
services, sur rendez-vous - St-Honoré |
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Réseau des services spécialisés de main-d'oeuvre (RSSMO)
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2003 © Maxime Nadeau*
2004 © Sébastien Morin (mise à jour)*
2007 SAET (mise à jour)
*Avec la collaboration du programme Placement Carrière Eté de Développement
des ressources humaines Canada